Sua empresa está enfrentando questões jurídicas com ex colaboradores?

Atuação sob a ótica do empregador. Contencioso, consultoria preventiva e gestão de passivo trabalhista com rigor técnico e discrição.

Atuação dedicada à área trabalhistaSigilo e ética profissional
Dr. Emannuel Rosa no escritório Rosa Vallone Advocacia
Rosa Vallone Advocacia
Sobre o escritório

Um escritório boutique dedicado à defesa do empregador.

Contamos com uma banca de especialistas dedicada exclusivamente ao Direito Trabalhista Empresarial, preparada para atuar tanto na prevenção de riscos quanto na defesa dos interesses de empresas e empregadores.

Somos um escritório boutique. Isso significa que cada cliente recebe um atendimento próximo, estratégico e verdadeiramente personalizado. Sem respostas genéricas, processos padronizados ou a sensação de ser apenas mais um número.

Aqui, a comunicação é direta, o acompanhamento é próximo e cada situação é analisada individualmente, considerando as particularidades, os riscos e os objetivos de cada empresa.

Nossa atuação abrange

Defesa em Reclamações TrabalhistasConsultoria PreventivaGestão de PassivoAuditoria e ComplianceNegociação SindicalContratações e Rescisões
"Mais do que representar empregadores, buscamos construir relações de confiança e oferecer uma defesa jurídica à altura de cada negócio."

Uma atuação técnica, próxima e centrada em quem responde pelo negócio.

O cenário

Toda contratação carrega um risco.
Toda demissão, uma exposição.

Situações comuns no dia a dia empresarial que, sem acompanhamento jurídico, se transformam em processo, custo ou desgaste institucional.

Ações trabalhistas após o desligamento

Reclamações que chegam meses depois do fim do contrato e exigem defesa técnica em prazo curto.

Prazo crítico

Passivo acumulado em silêncio

Rotinas de contratação, gestão e desligamento que geram exposição sem que a empresa perceba.

Risco invisível

Contratos e documentos frágeis

Cláusulas genéricas ou desatualizadas em contratos de trabalho, prestação de serviços e rescisões.

Base contratual

Fiscalizações e notificações

Autos, ofícios e notificações do MPT ou da fiscalização do trabalho que demandam resposta imediata.

Resposta imediata

Decisões de RH sem respaldo

Contratações e desligamentos conduzidos sem análise jurídica prévia acabam se transformando em litígio.

Sem respaldo

Reputação e relação com equipes

Uma condução equivocada de um caso trabalhista pode impactar clima interno, imagem e relação com colaboradores.

Impacto amplo
Método

Três etapas para estruturar
a defesa da sua empresa.

Um processo claro, técnico e organizado, do primeiro contato à condução do caso.

01

Diagnóstico inicial

Começamos por entender o cenário da empresa: contratos, histórico de vínculos, notificações e casos em curso. O objetivo é enxergar o que existe hoje antes de propor qualquer caminho.

  • Conversa direta com o advogado
  • Levantamento organizado das informações
  • Visão clara do ponto de partida
Levantamento inicial
Documentação do vínculo
A revisar
Contratos e adendos
Analisar
Histórico de comunicação
Levantar
Documentos do desligamento
Prioritário
02

Estratégia definida em conjunto

Estruturamos os caminhos possíveis com base no cenário levantado. Apresentamos os cenários, os riscos e as escolhas, para que a decisão seja tomada com clareza pelo cliente.

  • Cenários apresentados sem juridiquês
  • Riscos e escolhas explicitados
  • Decisão consciente do cliente
Definição de estratégiaEm construção
✓Cenário atual mapeado
✓Riscos priorizados
Caminhos possíveis apresentados
Estratégia definida com o cliente
Progresso da análise65%
03

Condução e acompanhamento

A partir da definição, conduzimos o caso ao lado do cliente. Contencioso, consultoria contínua ou gestão de passivo: em cada frente, você tem retorno em cada etapa relevante.

  • Retorno em cada etapa do caso
  • Contato direto com o responsável
  • Registro claro do andamento
Casos acompanhados
Todos
Acompanhamento ativo
Retorno ao cliente
Contínuo
Acompanhamento ativo
Etapas com relatório
100%
Acompanhamento ativo
Prazos processuais
Sob controle
Acompanhamento ativo

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Retrato do Dr. Emannuel Rosa
Liderança

Liderança jurídica com visão estratégica.

À frente do escritório está Emannuel, CEO e advogado com uma longa trajetória profissional nas áreas Criminal, Internacional e Trabalhista.

Sua experiência multidisciplinar contribui para uma atuação jurídica estratégica, cuidadosa e alinhada à realidade de empresários e empregadores que precisam tomar decisões importantes com segurança, agilidade e respaldo jurídico.

Visão
multidisciplinar
Atuação
internacional
Foco
trabalhista empresarial
Decisões
com respaldo
Falar com o Dr. Emannuel
Depoimentos

O que dizem as empresas
que atendemos.

Relatos autorizados de experiência de clientes. Não se referem a resultado de causas.

"Sempre soube exatamente onde meu processo estava e quais eram os próximos passos. Essa clareza me deu tranquilidade para focar no meu negócio."

MA
Marcelo A.
Diretor de RH

"O que mais me marcou foi a franqueza. Nunca me prometeram nada. Explicaram os cenários e me deixaram decidir com segurança."

PL
Patrícia L.
Empresária

"A consultoria preventiva mudou a forma como conduzimos contratações e desligamentos. Hoje decidimos com respaldo."

RM
Rafael M.
Sócio-administrador

"Atendimento próximo de verdade. Falo direto com o advogado, sem pular de atendente em atendente."

JS
Juliana S.
Gestora de Pessoas

"Explicaram tudo em português, sem juridiquês. Pela primeira vez entendi de ponta a ponta o que estava em jogo."

AP
Anderson P.
Diretor Financeiro

"Senti que tinha um escritório do meu lado, não só reagindo aos problemas, mas antecipando eles."

CR
Camila R.
CEO
Dúvidas frequentes

Perguntas comuns de quem
responde por uma empresa.

O ideal é reunir a documentação do vínculo e do desligamento e nos procurar o quanto antes. O prazo de defesa é curto, e uma resposta bem estruturada desde o início faz diferença na condução do caso.

A consultoria preventiva atua justamente para reduzir a chance de o processo acontecer, dando respaldo às decisões de contratação, gestão e desligamento antes que virem risco.

Atendemos empresas de diferentes portes e segmentos, adequando a atuação à realidade e à estrutura de cada negócio.

É uma conversa inicial para entender o cenário da sua empresa. A partir dela, avaliamos os pontos envolvidos e apresentamos os caminhos possíveis.

Atendemos das duas formas, presencialmente e a distância, conforme a necessidade e a localização da empresa.

Sim. A atuação alcança empresas em todo o Brasil.

O contato é direto com o advogado responsável, com retorno nas etapas relevantes do caso.

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Antes do próximo processo

Sua empresa não precisa esperar para se proteger.

Converse com o escritório e entenda como estruturar a defesa trabalhista do seu negócio, com uma leitura técnica do cenário atual.

Contato direto com o advogado
Análise técnica do cenário
Sem promessas de resultado
Retorno organizado e objetivo

Atendimento inicial sem compromisso. Contato direto com o advogado responsável.